清镇市“12345”工作思路 助推老干部工作提质增效 天天简讯

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5月5日，记者从清镇市老干部工作和老年教育工作会议上获悉，2022年，清镇市以政治建设为统领，组织老干部289人次参与党的二十大精神热学热议及乡村振兴专题座谈会，并收集老干部感言、意见建议618条；走访慰问离退休干部及遗孀486人次，发放慰问及帮扶金32.48万元；组建“银发少年志愿服务队”47支，共342名老同志参与垃圾分类、社会综合治理等工作，化解矛盾纠纷200起，编书撰志1000本，开展农村实用技术培训7场次、培训251人次，老干部工作取得积极成效。

2023年，清镇市将持续深化拓展“筑银领”先锋系列正能量活动，以“银发少年·一起向未来”为载体，创新探索“12345”工作思路，用心用情、精准服务，推动全市老干部工作提质增效。

据了解，“12345”工作思路是指以深学笃行为基础，组织引导离退休干部认真学习党的二十大报告和党章，推进党的二十大精神入脑入心；以增强党组织建设的政治功能和组织功能两个功能为目标，加强离退休干部党的组织建设；聚焦落实离退休干部“两项待遇”、大力推进离退休干部精准化及多元化服务三项工作，提升离退休干部满意度；搭建建言献策、实践服务、关工委活动、信息宣传四个平台，组织引导老干部为中心工作出谋划策；深入开展“每月一测”补短板、“组工讲堂”固底板、“一线认领”炼长板、“组工盘点”求实效、“课题评比”提质效五项活动，加强离退休老干部工作部门自身建设，增强“银发工作力量”。

同时，清镇市不断拓宽老年教育工作路径，大力发展“互联网+老年教育”，鼓励各乡(镇、街道)拍摄制作微课程或老年远程教育课程，开展老年人智能技术教育，围绕有机构、有牌子、有人员、有经费、有场地、有必要的设施设备、有专兼职教师队伍、有教学计划、有管理制度“九有”标准，持续改善办学条件，扩大老教资源供给，积极应对人口老龄化。

“我们将坚决扛起职责使命，全面加强党对老干老教工作的领导，着力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通的老干老教工作队伍，推动各项工作任务落地落实、取得实效。”清镇市委常委、市委组织部部长赵明镜说。

清镇市融媒体中心记者 杨双琴

编辑 龙香

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